忙碌的2014年，公募基金圈匆匆的腳步之外，每一個人仿佛都在透露這樣的心聲：創(chuàng)新！不創(chuàng)新就將被超越！

　　“不練好內(nèi)功就被淘汰！”

　　如果說劉女士這樣的資深基民是基金公司的忠實信徒，那么，長遠看真正拯救這群信徒的人，不是那些創(chuàng)新型產(chǎn)品，也不是整日癡迷于創(chuàng)新的人，而是另一群信徒，他們堅信的理念是“苦練資管內(nèi)功”。

　　國泰基金子公司國泰元鑫總經(jīng)理梁之平就是“內(nèi)涵式發(fā)展”的堅定信徒之一。2014年，在互聯(lián)網(wǎng)金融大潮的沖擊下，基金產(chǎn)品被賦予太多眼花繚亂的功能和服務�！暗�是，通過增加各種功能和服務等手段來吸引客戶，只是創(chuàng)新的手段之一。”在梁之平看來，作為資管行業(yè)，基金業(yè)的長久發(fā)展之計，還是提高自身產(chǎn)品質(zhì)量，拼收益是無法回避的考驗，最終仍要看給用戶創(chuàng)造多少價值。

　　那些只顧短期“拼規(guī)模”、拼服務的基金管理公司，盡管取得一時較大的規(guī)模，吸引了不少投資者，但從長遠看依然偏離了資產(chǎn)管理行業(yè)的發(fā)展方向，即便出現(xiàn)了規(guī)模迅速躥升的態(tài)勢，也難以經(jīng)得起時間的考驗。

　　收益是硬道理——2014年，這個道理已經(jīng)在任澤松、陳揚帆、田漢卿、劉釗等明星基金經(jīng)理的點滴業(yè)績中得到詮釋。不論最終的業(yè)績冠軍花落誰家，公募基金的精神已經(jīng)表露無遺，那就是：在業(yè)績比拼上，所有人都處于一個公平競爭、信息公開、法律公正的市場，不練好內(nèi)功無法獲得好的收益和投資者認可，更容易被對手淘汰。